安康金龍創新實業有限公司

2022年7月27日14點在竹溪瑞城水泥有限公司機加中心舉行機修工電焊技能培訓實操比武，14名機修工參加比賽，本次活動組織機構成立評審組和監督組，現場采用兩組電焊技能同時進行操作，監督組人員組織員工進行比賽，工件現場編號。評審組在比賽結束后到現場按照編號對工件進行評定，所有工作都是在匿名情況下進行的，充分展現本次活動“公平、公正、公開”的原則，由彭家君、卜正榮、朱剛擔任本次技能比武評審組評委...

為扎實開展民營企業的黨建工作，進行革命傳統教育和愛國主義教育，繼承和發揚黨的光榮傳統，增強黨員干部的凝聚力和工作積極性，激發黨員干部的先鋒模范作用，2022年7月13日上午，在總經理余華輝同志的帶領下，竹溪瑞城水泥有限公司全體黨員、預備黨員、發展對象、積極分子及部分中層干部一行26人前往竹溪縣黨史陳列館參觀學習，緬懷革命先烈、弘揚愛國情懷。

   陜西金龍黨總支召開傳達學習貫徹平利縣“兩會”精神專題會。

2022年3月17日上午9點，竹溪瑞城受邀參加了巨成有限公司舉辦的安全消防演練。

1月15日下午，陜西金龍水泥有限公司2021年度工作總結表彰大會召開，公司員工、2021年度優秀員工、集團公司駐陜人員參加了會議。集團副總裁、陜西金龍水泥有限公司總經理吳振軍出席會議并講話。

2022年元月10日，在安康集團總部三樓會議室召開了集團2021年工作總結暨2022年工作部署會議。會議由集團綜合管理中心主任李際勛主持，集團副總裁吳振軍、各子公司班子成員、各職能管理中心負責人參加了會議。

技術管理中心組織開展了2021年集團紅旗設備評比活動。通過車間申報、保全部審核、子公司評比、集團公司復評等程序，結合紅旗設備的評比標準、效益指標，竹溪瑞城水泥有限公司推薦的水泥磨和陜西金龍水泥有限公司推薦的余熱發電汽輪機組...

“責任 創新 致遠 感恩”是金龍集團的經營理念，其中“創新”是企業發展的動力源泉，在生產經營過程中發揮著重要作用。    陜西金龍丁進志是制造車間負責設備維修的大班長，長期從事設備維修和管理工作，把自己當成企業的主人，工作兢兢業業，每天對制造車間設備按照管理制度巡查，對生產中存在問題查找原因，開動腦筋想辦法拿出措施解決。       二〇二〇年陜西金龍生料立磨磨輥框架柔性材料密封破損開裂，漏...

幾度秋意濃，又是一年桂花香。2021年國慶節將至，綠水青山環抱中的陜西金龍即將迎來建廠十五周年，廠區內綠化帶桂花比往年更多更茂更香，綠樹成蔭，花草茂盛，沁人心脾的清香味彌漫各個角落，仿佛置身于公園令人流連忘返。公司成立于2007年12月，日產4000噸熟料水泥生產線，采用先進的新型干法水泥工藝技術，具有產量高、能耗低、自動化程度高、環境保護好等特點，年產能力160萬噸，配套建設一條年產100...

2021年10月15日，平利縣政府有關部門人員，在陳縣長的帶領下，來到了位于安康金龍創新實業有限公司的總部，針對公司提出的下屬企業：陜西金龍水泥有限公司和平利縣安得利新材料有限公司的相關問題進行現場溝通；安康金龍創新實業有限公司相關領導在本次協調會中，對于陜西金龍和安得利歷史遺留問題和企業初建時期政府承諾的招商引資優惠待遇等訴求給予了詳細的闡述說明，各相關政府單位（部門）領導針對公司提出的訴...

   為貫徹落實關于做好疫情防控的決策部署，及時有效控制傳染源，保障職工身體健康和生命安全，2021年8月13日9點我公司委派竹山縣第二人民醫院在行政樓內為我廠全體員工及外包員工做核酸檢測。員工核酸檢測工作是企業在工作生產過程中抓好疫情防控工作的一個重要環節，即利于保障職工的安全健康，也有助于推動企業正常工作生產。為做好核酸檢測期間疫情防控工作，公司總經辦積極做好監測點布置、人員分流安排、...

2021年5月，集團公司下發了《關于開展2021年“安全生產月”活動的通知》（安金【2021】6號），號召全公司于2021年6月1日至6月30日開展了“安全生產月”活動。詳情如下：1、集團公司本部在大門口電子屏上滾動播放了四條宣傳標語，6月7日對集團公司管理人員進行了安全知識培訓，開展了宣傳動員和環境布置工作。2、子公司陜西金龍水泥有限公司，在行政辦公樓LED屏幕和宣傳欄內，按照公司提供的素...

為使全員工了解消防安全基礎知識，提高防范意識，增強自我保護能力，掌握突發火災的應變技巧及逃生技能，2020年4月22日上午11:00，竹山金龍在行政樓前舉行了一季度消防演練，本次演練主要是讓全體員工學會消防安全必知和消防實戰經驗；如：發生火災第一時間該怎么辦？手提式干粉滅火器使用方法是什么？水不能撲滅哪些火災?滅火器的種類等。為確保演練有效實施，安環部提前制訂了演練方案，在僧多粥少的情況下，...